Viele Versorgungsordnungen sind fachlich überholt, rechtlich unscharf oder passen nicht mehr zur gelebten bAV-Praxis. Wir prüfen deine Versorgungsordnung auf Rechtssicherheit, Aktualität und Praxistauglichkeit – und begleiten notwendige Anpassungen fachlich fundiert, praxisnah und RDG-konform.
DSGVO, aktuelle AGG-Vorgaben, BetrAVG-Upgrades — veraltete Klauseln werden angreifbar.
Weicht die gelebte Praxis von der VO ab, droht betriebliche Übung mit teuren Dauerfolgen.
BZML-Formulierungen passen oft nicht mehr zur heutigen Produktlandschaft — die Einstandspflicht wächst still mit.
Der Quickcheck gibt dir eine erste Einschätzung, ob deine Versorgungsordnung noch tragfähig ist. Du beantwortest ein paar Fragen und bekommst sofort eine Ampel-Auswertung. Kein Aufwand, keine Verpflichtung.
Schritt 1 von 7
Gibt es eine schriftliche Versorgungsordnung oder Betriebsvereinbarung?
Liegt eine firmeneigene Entgeltumwandlungsvereinbarung vor und ist sie unterschrieben?
Wann fand das letzte bAV-Review statt?
Der Quick-Check, wo es brennt. Der VO-Audit löst das Problem. Wir prüfen deine Versorgungsordnung strukturiert, rechtlich fundiert und RDG-konform – und leiten daraus konkrete Anpassungen ab. Du erhältst einen Maßnahmenplan mit Prioritäten, Klauselentwürfen und Umsetzungsbegleitung.
30–45 Min.
Du lädst VO, Nachträge und relevante Dokumente hoch. Wir klären Ziele und Zeitplan.
Juristisch-fachlich
Strukturierte Prüfung aller relevanten Bereiche durch RDG-befugte Juristinnen und Rentenberaterinnen.
Priorisiert
Praxisnahe Klauselentwürfe und Empfehlungen mit klarer Reihenfolge der Umsetzung.
Bis zur Wirksamkeit
Mitbestimmung, Bekanntgabe, HR/Payroll-Anpassung bis zur wirksamen Veröffentlichung.
Ersteinschätzung und Kurz-Report mit To-dos
Vollprüfung, Risikoprofil, Maßnahmenplan, Klauselentwürfe
Einführung, BR-Prozess, HR/Payroll-Anpassung, Schulung
Wir machen dir gerne ein Angebot auf Basis von Umfang und Fristen.
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