Betriebliche Vorsorge digital verwalten – BAV Workflow

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    Modul: bAV Governance

    Betriebliche Altersvorsorge
    rechtssicher und digitalisierungsfähig gestalten

    Von der Versorgungsordnung bis zur Übernahme bestehender Zusagen schaffen wir die rechtssichere Grundlage für digitale bAV Prozesse, klare Zuständigkeiten 
    und eine belastbare Umsetzung im Unternehmen.

    Rechtssicherheit
    als Grundlage der Digitalisierung

    Bevor eine bAV Software, Plattform oder digitale Verwaltung in Unternehmen funktioniert, braucht die betriebliche Altersvorsorge eine rechtssichere Grundlage.

    Mit bAV Governance schaffen wir verbindliche Regeln, belastbare Dokumente und definierte Prozesse. Damit wird bAV nicht nur digital, sondern prüfbar und steuerbar.

    Alle Bausteine für eine rechtssichere bAV-Governance

    Versorgungsordnung

    Rechtssichere Regeln für Leistungen, Zielgruppen, Zuschüsse, Durchführungswege und Sonderfälle.

    Betriebsvereinbarung

    Klare organisatorische Regeln und saubere Einbindung des Betriebsrats in die bAV.

    Compliance & Dokumentation

    Nachweisbare, prüfsichere und datenschutzkonforme Dokumentation aller relevanten bAV-Prozesse.

    Prozessdesign

    Eintritt, Austritt, Elternzeit, Teilzeit, Arbeitgeberwechsel und Leistungsfälle in klar definierter Prozesslogik.

    Übernahme bestehender Zusagen

    Sichere Verarbeitung sensibler Vorsorgedaten mit klaren Lösch-, Dokumentations- und Verantwortungsstrukturen.

    DSGVO & Datenschutz

    Sichere Verarbeitung sensibler Vorsorgedaten mit klaren Lösch-, Dokumentations- und Verantwortungsstrukturen.

    Rechtssichere Übernahme bestehender bAV-Zusagen
    mit klarer Risikoprüfung

    Gerade bei Neueintritten, Unternehmenskäufen oder dem Wechsel bestehender Benefits entstehen hohe Risiken durch unklare Altverträge, fehlende Dokumente und historisch gewachsene Sonderlogiken. Wir prüfen:

    Zusagearten
    Portabilität
    Vertragsübertragungen
    Arbeitgeberzuschüsse
    Deckungskapitalübertragungen
    Betriebsvereinbarungen
    bestehende Versorgungsordnungen

    … und überführen alles in ein belastbares bAV-Governance-Modell.

    Weniger Haftungsrisiken in der bAV
    durch klare Strukturen und definierte Prozesse

    Haftungsrisiken reduzieren

    Fehler in Altzusagen und Sonderfällen früh erkennen.

    Betriebsrat sicher einbinden

    Mitbestimmung und Dokumentation sauber gestalten.

    Digitalisierung vorbereiten

    Die perfekte Grundlage für bAV Engine und HR-Integration.

    Prüfe jetzt dein bAV-Governance-Fundament

    bAV-Check zur Prüfung der Versorgungsordnung

    Ist deine Versorgungsordnung rechtssicher, aktuell und digitalisierungsfähig?

    bAV-Check zur rechtssicheren Übernahme bestehender Zusagen

    Sind deine bestehenden Versorgungszusagen rechtssicher übertragbar?