Betriebliche Vorsorge digital verwalten – BAV Workflow

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    Modul: bAV Connect

    bAV-Prozesse
    direkt in deinem HR-System
    integrieren und steuern

    Optionaler Integrationsbaustein für deine bAV: Wir verbinden unsere bAV-Verwaltung per API direkt mit deinem bestehenden HR- oder Payroll-System. So steuerst du alle bAV-Prozesse in deiner gewohnten Umgebung — ohne zusätzliche Plattform.

    bAV Connect direkt im HR-System integrieren statt zusätzlicher Tools

    Ab einer gewissen Unternehmensgröße sind HR-Systeme wie Personio, DATEV oder SAP die zentrale Plattform für Payroll, Stammdaten und HR-Prozesse.

    Genau hier setzt unsere bAV-Integration an: Wir verbinden unsere bAV-Verwaltung per API-Schnittstelle mit deinem bestehenden HR-System, übernehmen relevante Daten und steuern Prozesse im Hintergrund. So können alle bAV-relevanten Vorgänge direkt aus der gewohnten Systemumgebung heraus gesteuert werden — ohne zusätzliche Tools oder Medienbrüche.

    Was bAV Connect in deinem HR-System leistet

    API-Schnittstellen zu HR-Systemen

    Anbindung an Personio, DATEV, SAP und weitere HR- und Payroll-Systeme zur direkten Integration der bAV-Verwaltung.

    Payroll- und Stammdatenabgleich

    Übernahme von Eintritten, Austritten, Gehaltsänderungen, Fehlzeiten und Zuschussdaten ohne manuelle Pflege.

    HR bleibt im gewohnten System

    Keine zweite Oberfläche, kein zusätzliches Login, keine doppelte Datenpflege.

    Prozesssteuerung im Hintergrund

    Unsere Plattform steuert Versichererkommunikation, Fristen, Sonderfälle und Dokumentation automatisiert.

    Persönliche Unterstützung bei komplexen bAV-Fällen

    Individuelle Begleitung bei Wahlrechten, Sonderfällen und der Kommunikation mit Beschäftigten — fachlich fundiert und verständlich.

    Optional, skalierbar und passend zur Unternehmensgröße

    bAV Connect ist besonders wertvoll für größere Unternehmen mit bestehender HR- oder Payroll-Landschaft.

    Für kleinere Unternehmen gibt es drei flexible Wege:

    ohne bAV Connect arbeiten, wenn kein HR-System benötigt wird
    direkte Schnittstelle über den Steuerberater, z. B. mit DATEV
    Einführung eines passenden HR-Partnersystems für kleinere Unternehmen, z. B. TAJO als Kooperationslösung

    So bleibt dein bAV-System immer passend zu deiner Organisationsgröße.

    Vorteile der digitalen bAV-Integration in dein HR-System

    Weniger Systeme, weniger Aufwand und effizientere bAV-Prozesse

    bAV-Prozesse direkt im HR-System steuern

    Keine Medienbrüche zwischen HR-System, Payroll und betrieblicher Altersvorsorge — alle Prozesse laufen in einer zentralen Umgebung.

    Konsistente Daten für fehlerfreie bAV-Prozesse

    Eintritt, Gehaltsänderungen und Abwesenheiten werden automatisch übernommen und steuern die bAV-Prozesse ohne manuelle Eingriffe.

    Skalierbare bAV-Integration für wachsende Unternehmen

    Die digitale bAV-Verwaltung passt sich flexibel an deine HR-Systemlandschaft und Unternehmensgröße an — auch bei steigender Komplexität.

    Prüfe jetzt, wie gut dein HR-System mit bAV zusammenspielt

    Schnittstellen-Check

    Wie gut lassen sich Personio, DATEV, SAP oder dein Steuerberater anbinden?

    Partnerlösung für KMU

    Noch kein HR-System? Wir bringen mit TAJO den passenden Partner mit.