Echte Erfahrungsberichte
HR-Teams und Geschäftsführungen berichten, warum sie auf BAV Workflow setzen.
Die Einführung eines digitalen BAV-Prozesses ist für viele Unternehmen ein wichtiger Schritt. Deshalb lassen wir diejenigen zu Wort kommen, die den Weg bereits gegangen sind. Hier teilen HR-Teams, Geschäftsführungen und Steuerkanzleien ihre Erfahrungen – direkt aus ihrem Arbeitsalltag und ohne Marketingfloskeln. Kurz, ehrlich und praxisnah.
Martin Maas, Leiter Personal bei der DFV Mediengruppe mit rund 800 Mitarbeitenden, stand vor einer klaren Herausforderung: stetiges Wachstum durch Zukäufe, steigende Komplexität in der betrieblichen Vorsorge und ein enormer administrativer sowie rechtlicher Aufwand für die HR-Abteilung. Im Interview berichtet er, warum sich die DFV Mediengruppe entschieden hat, das gesamte Thema bAV an BAV Workflow auszulagern.
Michael Strehlke von der Strehlke & ADVISA GmbH ist nicht nur selbst Kunde von BAV Workflow, sondern empfiehlt die Zusammenarbeit aktiv seinen Mandanten. Als Steuerberater schätzt er vor allem die strukturierte Umsetzung, die rechtliche Sicherheit und die spürbare Entlastung für Unternehmen.
Frank Schwarz von der Ma-X Neue Medien GmbH war lange skeptisch gegenüber Versicherungen. Heute wünscht er sich, er hätte sich früher mit dem Thema Altersvorsorge beschäftigt – und empfiehlt jedem, sich rechtzeitig damit auseinanderzusetzen.
Lars Neises von 1A Autoservice Neises in Saarburg darüber, warum ein moderner Familienbetrieb betriebliche Vorsorge nutzt, um als Geschäftsführer steueroptimiert vorzusorgen und gleichzeitig als attraktiver Arbeitgeber aufzutreten.
Dr. Ing. Jörg Wagner von trierpatent berichtet, dass betriebliche Vorsorge ein großer Mehrwert für seine Mitarbeiter ist. Das Thema läuft so reibungslos, dass er manchmal vergisst, dass sie ein Vorsorgekonzept im Unternehmen haben.
Was Kunden über uns sagen
Stimmen von Personalverantwortlichen und Geschäftsführungen, die BAV Workflow bereits einsetzen.
Alle Erfahrungsberichte ansehenKai Druschel
Personalleiter
Unsere Beschäftigten fühlen sich bestens beraten und schätzen den Arbeitgeberzuschuss als freiwillige Sozialleistung. Das Feedback aus der Belegschaft ist durchweg positiv.
Feb 2026
Frank Schu
Geschäftsführer
Uns war wichtig, unseren Mitarbeitenden eine freiwillige betriebliche Altersvorsorge anzubieten. BAV Workflow hat sich die Zeit genommen, alles verständlich und ehrlich zu erklären.
Jan 2026
Daniela Adelsbach
Inhaberin
Mit ihrer Hilfe konnten wir ein Förderkonzept entwickeln, das über den Tarifvertrag hinausgeht. Die Plattform bietet uns ein modernes Verwaltungsinstrument, wie man es sonst nur aus Großunternehmen kennt.
Dez 2025
Warum echte Erfahrungsberichte wichtig sind
Erfahrungen aus der Praxis zeigen, welche Herausforderungen Unternehmen im BAV-Alltag tatsächlich haben – und wie digitale Prozesse diese lösen. Die Erfahrungsberichte geben einen authentischen Einblick, wie BAV Workflow in realen Teams eingesetzt wird und welche Effizienzgewinne daraus entstehen.
Bereit für digitale Vorsorge?
Wir zeigen euch in einem kurzen Call, wie BAV Workflow in deine bestehende HR-Struktur passt.