// Preise & Pakete
Drei Ausbaustufen. Ein perfektes Zusammenspiel.
Je größer die Organisation, desto mehr Bausteine müssen sauber zusammenspielen.
BAV Workflow Free
Bis ca. 150 Mitarbeitende
„Sauber arrangiert, sofort einsetzbar."
bAV Governance (Basic)
- Rechtssicherer Basis-Check
- Erste Risikoanalyse
- DSGVO-Grundlagen
- Prüfung bestehender Regelwerke
bAV Engine (Basic)
- Digitale Bestandsübersicht
- Basis-Dokumentenablage
- Standardsicht auf Prozesse
bAV Impact (Basic)
- Vorlagen für interne Kommunikation
bAV Protect (Basic)
- Erste Orientierung zu bAV, bKV, Einkommensschutz
5 BAV-Übernahmechecks / Jahr
BAV Workflow Essential
150–500 Mitarbeitende
„Vollumfänglich digitalisiert und sauber abgestimmt."
bAV Governance (Full)
- Neue/überarbeitete Versorgungsordnung
- Arbeitsrechtliche Prüfung (AGG, DSGVO)
- BR-Begleitung
bAV Engine (Full)
- Digitale Vollverwaltung
- Automatisierte Standardprozesse
- Versicherer-Backoffice
- Strukturierte Datenübernahme
bAV Impact (Full)
- Interne Kommunikationsstrategie
- Onboarding, Intranet, Plakate
- Arbeitgebermarke & Mitarbeiterbindung
bAV Protect (Full)
- Individuelle Bedarfsanalyse
- Präferenzberatung
- Umsetzung bis Policierung
10 BAV-Übernahmechecks / Jahr
bAV Connect: nicht enthalten (Enterprise-Stufe)
BAV Workflow Enterprise
Ab 500 Mitarbeitende / komplexe HR-Tech
„Vollständig integriert in deine HR- und Payroll-Landschaft."
Alle Leistungen aus Essential, plus:
bAV Connect (Enterprise)
- DATEV, SAP HCM, SAP SuccessFactors
- Personio, Rexx Systems, weitere APIs
bAV Engine Plus
- End-to-End-Workflows: Onboarding → Payroll → Versicherer
bAV Governance Dirigat
- Compliance-Monitoring, Reporting, Auditfähigkeit
bAV Impact Plus & bAV Protect Kollektiv
- Unternehmensweite Kommunikationsarchitektur
- Großkollektive, Familienoptionen, Sonderkonditionen
BAV-Übernahmecheck: unbegrenzt
Drei Wege zur digitalen bAV-Verwaltung:
Was entlastet HR wirklich?
Excel, bAV-Plattform oder BAV Workflow: Entscheidend ist, was HR wirklich entlastet und Rechtssicherheit schafft. Der Vergleich zeigt, warum eine digitale Oberfläche allein nicht reicht.
(HR macht alles selbst)
(digitalisiert Prozesse)
Rechtssichere Governance & Versorgungsordnung
Sonderfälle & Störfalllogik
Digitale Verwaltung, Dokumente & Nachweise
API zu HR- & Payroll-Systemen
Kommunikation & persönliche Beratung
HR-Entlastung
Mitarbeiterbindung & EVP-Wirkung
bAV-Plattformen digitalisieren Prozesse. bAV Workflow verbindet Recht, Technologie und Menschen.
Viele Unternehmen digitalisieren nur die Oberfläche. Erst wenn bAV Governance, Engine, Connect, Impact und Protect ineinandergreifen, wirkt bAV – für HR, Beschäftigte und Arbeitgebermarke.
Wo steht dein Unternehmen heute?
Finde in wenigen Minuten heraus, ob ihr noch in Einzellösungen denkt – oder bereits ein echtes bAV Gesamtkonzept lebt.
Bereits dabei
// ROI
Wie sich eine digitale bAV-Verwaltung amortisiert?
Eine digitale bAV-Verwaltung kostet nicht nur Geld – sie spart auch Zeit, reduziert manuelle Arbeit und vermeidet Prozessfehler. BAV Workflow entlastet HR bei Verwaltung, Sonderfällen, Dokumentation, Versichererkommunikation und Mitarbeiterinformation. Der ROI-Rechner zeigt, wann sich die Investition in digitale bAV-Verwaltung für dein Unternehmen amortisieren kann und ab wann der Return on Investment erreicht ist.
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